“噔等等噔，噔等等噔，噔等等噔噔”
蓝胜利刚刚离开办公室，前往球馆不久，落在桌子上的手机便响起了。蓝胜利还真的是一个复古的人，都2013年了还在用诺基亚。
泰勒走上前去，拿起了手机。
“科尔？！，这家伙打电话是什么情况？！”
泰勒看着来电显示，疑惑着。
“噔等等噔，噔等等噔，噔等等噔噔”
铃声继续响着。
“算了，先接一下吧”
泰勒心想着，很快接通了电话。
“喂，总经理先生，布鲁他刚出去，我是泰勒！！”
泰勒接通电话，立刻说明了情况，避免一些不必要的误会出现。
“哦，泰勒啊，布鲁他干嘛去了？！，连手机都不带？！”
科尔问着。
“听见球馆有声音，就跑去看热闹吧算是”
泰勒回应着。
“哈哈，行吧，那一会儿回来了告诉他，来我办公室，没别的事了”
科尔说着。
“没问题，总经理先生”
泰勒回应着。
两个又聊了两句，很快挂掉了电话。
“这个时候找布鲁，这是要干什么呢？！”
泰勒心想着，疑惑着。
之后蓝胜利从球馆回来后，很快去到了科尔的办公室内。
两个人先是闲聊了两句，唠了唠休赛期的生活。
“所以，总经理，您找我来，就是想闲聊两句？！”
蓝胜利很快试问着。
“哦，那怎么会呢，毕竟现在也算是工作时间了，有个事得先告诉你”
科尔立刻说道。
蓝胜利点了点头，做出一副洗耳恭听的样子。
“哈珀不是离队了嘛，管理层也一直在物色其接替者，考虑到可能需要作为球队的首席助教，所以我们的筛选工作很仔细，后期的面试工作也一直在进行中，这眼看着新赛季就要开始了，所以我们管理层也是必须要加快新助教的筛选工作了”
科尔回应着。
“现在到了哪步？！，是想要让我做一下参谋嘛？！”
蓝胜利非常好奇且急切的语气问着。
毕竟对于这个哈珀离开而空缺下来的位置，蓝胜利一直以来都是非常关注的。
因为管理层也没让蓝胜利参与其中，所以蓝胜利也就一直没问过。
但通过网上的消息，倒是有一些候选人的眉目。
“参谋就不用了，因为最终的人选已经在几天前正式确定下来了”
科尔立刻说道。
“什么？！，几天前就确定了？！，这保密工作也做得太好了吧！！，一点风声都没走漏，这真的太强了”
蓝胜利听闻，立刻暗自惊叹着。
“你在想什么？！”
科尔看着蓝胜利有些神游的状态，便立刻问道。
“哦，没什么，挺好奇这个人是谁呢”
蓝胜利回过身，立刻说着。
“我们管理层基本上是按照三个目标来寻找的，第一就是一定要有足够的执教经验，毕竟如今球队教练组还是偏年轻化，需要一个更有经验的教练坐镇，第二呢，就是执教风格一定要和如今快船队的风格相符合，或者说，要和你的团队篮球相符”
科尔解答着，蓝胜利认真的神情听着，猛点着头。
“第三呢，也是最特殊的一点，那就是最好拥有球员生涯的经历”
科尔继续说着。
“我听明白了，这基本上就是哈珀教练身上所拥有的几个特质，完全按照这样的特质去寻找，那样的话，还真的可以叫做哈珀的接替者啊，哈哈！！”
蓝胜利笑着感慨道。
“话是这么说没错，但终究还是不一样的，比如如今我们选中的这个教练，他更擅长的是调教球队的进攻！！”
科尔回应着。
“哦？！，那这么说来，管理层认为上赛季球队的进攻不够好？！”
蓝胜利一听，立刻问起来。
毕竟之前蓝胜利是主负责进攻，哈珀负责防守的。
“你这样理解就显得很偏激了，管理层只是综合考虑，认为球队的进攻端还有很大的提升空间，加上我们的几个重要球员还是以擅长进攻为主，并且如今联盟的趋势就是越来越快，所以提升进攻是大势所趋的结果”
科尔回应着。
“那这样的话，我们教练组就没有专门负责防守的教练了啊，您也知道，我在防守方面也不是很擅长”
蓝胜利有些难堪的样子，回应着。
“这个就是你们教练组回去做商量了，毕竟参加球队面试的教练也没有很多，所以我们也就只能择优考虑”
科尔回应着。
“明白了，科尔先生，所以，这个更擅长调教进攻，而且还有一定执教经验，并且运动员出身的教练，会是谁呢？！”
蓝胜利转着眼珠猜测起来。
“或许你能猜到”
科尔微笑着回应道。
“虽然线索已经很多了，但是因为范围太大了，全美的篮球教练太多了，特别是运动员转教练这种情况也比比皆是，所以还真就是好难猜啊，哈哈！！”
蓝胜利笑着感叹着。
“好吧，那我也就不卖关子了，这个人你应该也比较熟悉了，你们之前也交过几次手了，太阳队的前主教练”
“阿尔文金特里”
“阿尔文金特里？！？！”
最后这个名字，是蓝胜利和科尔完全异口同声的说出来的。
当然了，更加惊讶语气的那个就是蓝胜利了。
可能刚刚蓝胜利在脑海中浮现出了很多个教练的名字，但金特里的名字，应该并没有出现过。
“真的是金特里？！”
蓝胜利瞪大眼睛问着，一脸的不敢相信。
“没错，就是他，怎么，为何如此惊讶？！”
科尔问起来。
“我没想到一个拥有将近十年执教经历的主教练，能够给我当助理教练，这个确实太让我震惊了！！”
蓝胜利连连摇着头，感叹着。
“虽然听起来有些夸张，但这确实发生了，下个赛季，你们就要并肩作战了，他就是你教练组的首席助教了”
科尔这样的话，让整个事情都显得更加真实化了。
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