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俗话说得好，清明前后，栽瓜种豆。所以方晨的选择有很多，不过思来想去，方晨最后还是决定了自己要种黄豆。虽然他的选择很多，可仔细研究了一下，目前这个季节最合适的选择还是种黄豆。
就像方晨之前想的一样，种黄豆的好处有很多。首先就是黄豆可以直接当菜卖，也能做成各种豆制品，进一步的提升种植黄豆所带来的收益。
确定了自己的种植目标之后，方晨还是一如既往的开始制定种植计划。这个习惯很好，在做计划的时候就能提前洞悉自己在今后的工作中将会越到的问题。
毕竟在种植黄豆方面方晨是个外行，自然是越了解越能发现问题的所在。当然了，做计划也只能保证发现一些普遍的问题。至于一些深层次的问题，只有实际去执行之后，才能暴露出来。
不过即便如此，对于方晨这个外行来说，也是有着巨大的帮助。其实方晨以前做事情很随性的，根本没有做规划的习惯。可正是因为他尝过制定规划的好处之后，所以就慢慢地养成了这个习惯。
方便的是，现在的网络实在是太发达了。你想要了解种植黄豆的方式方法，很快就能在网上搜到。
当然了，网络时代嘛，假消息多得一塌糊涂，所以也不能随便找到点东西就去信。需要通过仔细的辩证，分出哪些是有用的信息之后，进行归纳总结，最后才是为自己所用。
好在方晨家以前也经常种豆子的，而且规模还不小。不过近些年都是在菜园里稍微种点，当菜吃。
以前种豆子，是准备收黄豆的。一来可以拿来卖钱，二来将黄豆存到年底，就可以拿到村里的杨奶奶家做豆腐。那时候方晨贼开心了，因为可以吃到各种豆腐做的菜。比如说鱼头豆腐，青菜豆腐汤，煎豆腐等等，想想都要流口水。
没办法，方晨从小就爱吃豆腐。
不过现在不弄黄豆了，因为杨奶奶就也不做豆腐了。而且现在家里条件好了，想吃豆腐都直接到街上去买，年底做豆腐的习惯也就没有了。
因为家里以前大规模的种过黄豆，所以方晨可以请教奶奶和父亲，问问有关种植黄豆的事情。再结合自己在网上总结出来的东西，就能有一个详细的养殖规划。
好在种植黄豆很简单，方晨花了一天的时间就做好了种植计划。不过目前的难题是要雇佣人手来种植黄豆，毕竟规划做得再好，不去做的话到头来还是一场空。
方晨将种植黄豆的事情在公司的大群里说了一下，这是方晨的习惯。公司有什么新的项目和举动，他会提前通知一下公司里的人。一来是为了集思广益，毕竟俗话说得好，三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛，指不定就有人能提出好的建议来。
二来增设新的项目，就以为需要人手，大家也可以推荐些合适的人来，节省找人的时间和成本。
当方晨将这个时候在群里说过之后，老实本分的邢照父子俩就发话了。他们的种植团队可以兼下这项工作，毕竟种植就是一阵一阵的。忙的时候很累，不忙的时候就很空。邢照父子想为公司多干点事，毕竟方晨给的待遇这么好，他们总觉得有些过意不去。
当然了，这也是种植团队的意思。都是庄稼汉子，老实本分的很。方晨给的待遇好，他们心里欢喜，自然肯舍得花力气干活。
、所以有些搞企业的老板就是不明白，非要用各种指标来扣员工的钱，以此逼着员工干活。却不知道这样反而打击了员工的积极性，虽然员工都累的要命，可工作效率却很低。最后为了产能目标，只能多招人手。
却从没有想到要通过提高待遇的方式来激发员工的积极主动性，以此来提高公司的产能。
当然了，可能两种模式的花费是一样多的。可后者明显能提高员工对公司的忠诚度，更能提高凝聚力。这样在企业面对危机的时候，员工才会跟公司并肩作战。、
要不然大难临头的时候，员工跑得比兔子还快。就算老板想要扭转局面的话，也没有了，毕竟他已经成了光杆司令。
所以方晨的做法就提高了员工对公司的忠诚，让他们在工作中可以时时的为公司考虑。就比如说现在，为了公司，种植团队的人就愿意多干点活。
得知了邢照父子的想法之后，方晨马上联系了他们，和他们进行了交流，确定一下这个计划的可行性。
经过仔细的交谈之后，方晨的心中对于这件事也有了一个判断。
这么多的地看上去超级多，不过在现代化的机械帮助下，其实需要的人手并不多。只是邢照父子的团队只有十个人，这还是有点少的。在方晨的深思熟虑之下，还是要给邢照父子再增加五个人。如此一来，邢照的团队就变成了十五个人。借助现代化的机械，完全能够应付的过来。
只是这五个人方晨准备优先在刘家村找，一来呢，可以为刘家村增加几个就业的机会。这样的好处呢，肯定能赢得刘家村的好感，说不定还能获得更多来自刘家村的帮助。
二来呢，作为本地人的话，肯定能是有优势的，可以在工作中提供很多的便利。
这个情况方晨和邢照父子说了一下，他们自然是表示支持。虽然他们村里也有些人想要加入到方晨的公司来，不过作为员工，邢照父子俩肯定还是要以公司为主的。毕竟不管如何选择，招聘刘家村的人都是最优选择。
将这件事给定下来之后，方晨就给刘家村的村长打了个电话，说了一下这个事情。
得知方晨要在自己的村子找五个种植黄豆的员工，刘村长高兴不已。因为和方晨有过合作之后。他对方晨的事情有过一定的了解，知道方晨的公司待遇不错。而且他们村有不少的人外出务工，导致有很多的空巢老人和留守儿童。
要是能有一些人在当地工作，对于村子的状况也是非常有帮助的。而且最近还有些人没在外面找到事做，正好可以推荐到方晨那里去。
“方晨，这个事情我帮你安排，你放心好了。我推荐的人都是老实可靠的，绝对不会给你添乱。”刘村长保证道，虽然他会偏向一些自己熟识的人。可他不会拿自己的信誉开玩笑，推荐过来的人肯定靠谱，不然以后方晨怎么可能还会跟他合作呢。
“好的，那刘村长你到时候把名单给我。咱们定个时间，让他们过来看看。”方晨说道，他需要这些人能够尽快上岗。毕竟时间不等人，要是耽误了种植黄豆那可就麻烦了。
“行，我到时候会和你联系的。”刘村长说道，挂掉电话之后，他就去安排了。他也知道方晨要得急，所以要尽快给方晨安排好。
至于方晨，原本是不用在进行一轮面试的。不过他这么做，其实也有自己的考虑。
其实按照他的打算，最后见个面其实不能算是面试，他只是想让邢照他们看看新来的五个人怎么样。
虽说方晨相信刘村长介绍来的人肯定靠谱，可邢照父子作为种植团队的管理者，还是要在招人这件事上露个面的。其次莲花村、仁渡村和刘家村都在一个地方，有些人可能以前就认识，甚至还有过节，那方晨在招人的时候就要先把这些问题给处理好。
毕竟对于一个团队来说，人员之间的矛盾就是最大的问题。因为这会从内部瓦解掉一个团队，是队伍丧失战斗力。
方晨之所以让刘村长的人先来看一看，就是想看看种植团队的意见，杜绝可能产生的人员矛盾问题。
不过方晨也明白，这最后一轮面试的最大可能就是走个过场。毕竟邢照他们都是老实巴交的庄稼汉子，和别村人有冲突的可能是微乎其微。方晨要不是为了防微杜渐的话，完全可以省掉这一步的。
解决了招人的这个问题之后，方晨自然去找张王强商量怎么利用桃花林的事情了。毕竟这件事也得早点拿主意，免得错过了桃花的开花季节。那样的话，对方晨来说也是个损失。
就在方晨忙着工作的时候，刘村长也是开始进行着招人的工作。作为本村人，同时又在刘家村工作了这么多年，刘村长对于家家户户的情况都十分的了解。
他给那些赋闲在家的劳动力们挨个打了电话，和他们说了一下这个事情。一听是去方晨那里上班，被叫到的人都十分的高兴。毕竟刘家村和莲花村可是紧挨着的，他们也听说了方晨那里待遇很好。
要不是没机会，他们早就想去方晨那里上班了。
凑足了武阁人之后，刘村长便不再打电话招人了，结果不知道是谁嘴巴不严，泄露了这件事情，导致有人主动找到了刘村长，询问方晨招人的事情。如果合适，他们也想试试。
虽然刘村长想要让本村的人都去方晨那里工作，可因为名额有限，他也只能推脱掉了。那些没能获得机会的人都很失望，因为他们现在还没找到活干。要是能去方晨那里，不失为一个好机会。
刘村长搞定了五个推荐人选之后，就将五个人的名单发给了方晨。不得不说，刘村长的准备很充分，这五个人的名单信息相当详细，具体介绍了一下这五个人。
当然了，刘村长这么做不是因为自己闲得慌。而是想要借此打消方晨的疑虑，自己推荐的人绝对没问题。不仅种植经验丰富，而且没有违法犯罪的前科，可以放心的使用。
拿到了名单之后，方晨大致看了一下，确定刘村长推荐的人没问题之后。就让刘村长通知那些人，下午去一趟仁渡村，和邢照父子他们打个照面。没有问题，这件事就算是定下了，然后就可以着手准备种植黄豆的事情了。
等到了下午，刘家村前来应聘的人就赶到了仁渡村，和邢照父子他们见了个面。果然和方晨事先想的一样，这完全就是走个过场，邢照他们很自然的就接受了这五个新人。
因为村子离得不远，更是有人早就熟识了。这样也好，免得还要适应。
虽然新来的五个人也归邢照父子管，不过他们主要就是驻守在刘家村，工作重心就要放在黄豆上。不像邢照他们，工作重心还在香瓜上。
这样分配挺好的，不至于顾此失彼。毕竟这和地狱级挑战任务有关，任何一个项目都不能出现问题。
当人员确定好之后，就要开始着实准备种植黄豆了。因为种植香瓜的工作最近不是那么忙了，最近几天邢照已经带着人在整理刘家村的那片田了。如今再加上这五个人手，借助现代化的机械，很快就能把土地给整出来。
而邢照父子也准备好了黄豆的种子，做好了一切的准备。毕竟是和田地打了半辈子交道的人，哪怕邢照父子俩很老实木讷。可在种田方面，方晨还是不用担心的。
方晨将自己制作的种植黄豆的规划方案交给了邢照父子，这对他们来说只是起到一个借鉴作用。方晨这一次当起了甩手掌柜，将整个种植黄豆的工作全都交给了邢照父子来负责。
特别是邢照，方晨不仅希望他可以承担起自己的责任。更要通过这些事情来锻炼自己，提高自己的能力。
因为方晨清楚，邢照虽说在种田方面的确是个行家，可为人就太过一根筋。方晨希望他可以机灵一点，多思考思考，这样才能带好团队。
所以方晨想借这个机会锻炼一下邢照，但同时也是对邢照的一个考验。虽说现在的种植团队的管理是他们父子，可邢照的父亲毕竟年纪大了，最后肯定还是要邢照挑大梁。
如果邢照真是个扶不起的阿斗，方晨就真的得考虑一下，要不要找个专业的人士来进行管理。