第404章 你决心再大,我也不能纳你
三天后,张小强极不情愿地走进销售经理的办公室,跟销售经理谈了半天,委婉提出了辞职。销售经理为他惋惜,张小强心头沉重,当他走出经理办公室后,感到对不住销售经理的对他的赏识。
之后的三天里,张小强在网上看到一份招聘vb程序员的信息,于是打好领带,带好应聘材料,骑车穿越大半个城市去面试。
“你先自我介绍一下自己吧。”坐在一间会议室里,对面的招聘人员望着张小强,做出请讲的手势。
这是企业面试时常见的场景,那一段情景交融的套话张小强几乎背得滚瓜烂熟。此刻他挺了挺身体,整整衣衫,铺展开脸上的笑容,仿佛换上了一副新面具,将心底常常浮现在脸上的愁苦忧烦遮掩住,模仿着电视上主持人与名人访谈时的语调和神情,时而摆动双手,用肢体语言表达着自己的情绪。
他毕竟不是好演员,也未充分做过演示的准备,想必当时一定拙劣无比,否则对面的那位招聘人员,为何会在听着他背诵这段套话,却又看到他尽量表现出不是在背诵的情态时,嘴角牵扯出一丝不易察觉的讥讽呢?
“不错!”在张小强表演完毕后,招聘人员也在用套话回应,“那你自认为有何优势,竞争我们公司的软件开发岗位呢?”为应对这种问题,张小强当然也有套话,但他没有及时回答,而是稍微低头做思考状,佯装组织了一下语言,片刻后抬起头来。
“做为一个应届毕业生,经验当然不是我的优势!”有时候坦诚自己的劣势更容易使人产生信任,所以这句一定得放在头前,“但是……在我的应聘材料上写着我曾经获得过两届二等‘优秀学生奖学金’这个事实来看,我的学业是扎实的。vb这门课程,是我们的主课之一,其上课的形式除了课堂学习之外,我们更多是通过上机在实践中学习的……另外,我的毕业设计便是以vb为开发语言开发的一个小型进销存软件,这个软件曾被评为优秀。”
看到对面的招聘人员在点头,张小强微笑着继续演讲。
“这也说明,我有较强的学习能力……还有最重要的是,我之所以在前pos机销售公司辞职,就是因为未转部门到软件部去。我的志向和职业规划便是软件开发,并以此作为一生的兴趣!我是踏实的,我是认真的。上述这些都是我的优势,因此我应聘本公司,打算以公司为家,努力工作,在短时间内熟练使用vb,并不断坚持下去!俗话说,‘十年磨一剑’,只要贵公司招纳我,我一定发挥出自身价值,不惜长时间磨好自己这把剑,成为贵公司的骨干和栋梁!”
话一说完,张小强感觉到胸口一热,自己最后临场发挥加上的那句话甚至感动到了自己。
招聘人员低下头去,似在沉思。张小强尽管驽钝,但看得出那人在犹豫。自己最后那句话明显也打动了那人,但那人在严重质疑张小强其人的淡薄经历与性格上的不成熟。
张小强心头在慢慢冷却,对招聘人员未出言催促,默默等待着结果。此时,那位纠结着的招聘人员抬起头来。
“这样吧,”那人说,“从你的决心方面我了解了,之后再了解一下你的实际技能如何,看你对vb的掌握能否如你所说,开发出一个让老师赞为优秀的小软件。”说完那人带着张小强上机,打开一台电脑,并打开vb的开发环境,然后起身站在一旁,示意张小强坐定。张小强有些心虚,脑海中胡乱飘过vb语言的很多命令字符,那些字符环环相套,纠缠在一处,仿佛解不开的线头。
“这样吧,”站在身后的招聘人员说道,“你开发一个只做加法的微型计算器吧。给你十五分钟。”在收到张小强确定的回复后,那人走了开去,“我定下表,十五分钟后回来。”
“这经理不错。”张小强想道。他可不希望他在厘清vb中那些纷繁杂芜的命令字符时,背后有人在盯着他的慌乱和无措。那简直如芒在背。张小强定了定神,在屏幕上拖出两个文本框和三个标签。文本框自然是输入两个待相加的数字,标签自然是要显示加号、等号和两数的相加结果。
时隔学过vb已有一年多,之后便再也没碰那玩意儿,坐在电脑前的张小强有些茫然,有些忙乱,脊背上汗出如浆,衬衣已湿,他在怀疑那汗水是否已洇出西服之外。短短的十五分钟,仿佛过了一年,张小强狼狈无比,已经意识到自己彻底失去了这个面试,恨不能快点过去。
身后脚步声不疾不缓响起,那人回来了。
“怎么样?”那人伏在电脑前张望着,“做好了么?演示给我看一下吧。”
“假如再给我点时间,”坐在电脑前的张小强无意识地晃动着鼠标,在屏幕上乱点着,“我一定能做好它。但时间有点短,vb被我遗忘了不少……两数相加没得到结果。”张小强面带愧意望向身后的招聘人员,但没那人的脸上看到任何表情,似乎早就预料到结果。
“来,我来看看你编写的代码,”那人说道,在张小强离开座椅后坐了下去,双击鼠标进入代码页面,“得不到计算结果暂且不说,你的代码也写得很不规范……既然是计算软件,那么文本框内就不能允许输入除数字外的其他字符,也要判断数字是否超出边界,另外,两者相加,你考虑过结果是整数还是浮点型么?……天呐,甚至也没有半行注释。”
张小强承认他说得对,但他甚至连通常的命令字符都记不住,哪有时间来考虑整数型还是浮点型的问题。
“因此,不管你决心到底有多么大,”招聘人员不无遗憾地告知张小强,“我们公司也不能招纳你!倘若让领导知道我招纳了一个连一加一都得不出计算结果的软件人员,我可以考虑我在公司的前途问题。”
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